Candidature à adresser à M. le Maire, Direction des Relations Humaines :

CHARGÉ DE L'EMPLOI

La ville recrute pour le Centre Communal d'Action Social un Agent Chargé de l'emploi

Missions principales :

  • Accueil et orientation du public

- Accueil téléphonique et physique (entretiens)

- Identification du type de difficulté rencontrée (chômeur longue durée, accès 1er emploi, retour à l'emploi, handicap, sénior...).

- aide à la définition du périmètre de recherche d'emploi : domaine d'activité, temps de travail, contraintes logistiques, familiales...), aide à la définition d'un projet professionnel.

- Mise à disposition de la salle lecture et de l'ordinateur, gestion du planning de réservation.

- Collaboration avec le Chargé de l'aide sociale pour éventuelles problématiques sociales identifiées, et demande de RSA.

  • Développement du partenariat et actions collectives

- Suivi des permanences des partenaires (PLIE, CIDFF...) effectuées au CCAS ( mise à disposition des espaces et outils , tenue du planning, point actu des bénéficiaires), ou sur les structures de la ville.

- Développement des relations avec les partenaires du territoire œuvrant dans le champ de l'insertion / réinsertion professionnelle , pour orientation du public : prescriptions, temps de rencontre, participation Comité de suivi, Commissions... 

- Organisation du Handi Recrutement dans le cadre de la semaine du Handicap ( collaboration Pôle Emploi, Cap Emploi ...).

  • Suivi de l'activité du secteur

- Suivi des indicateurs d'activité ( internes au CCAS) contribuant à l'élaboration du bilan d'activité (volume et  profils des bénéficiaires, objet des demandes ,orientations effectuées, partenaires sollicités..

- Veille sur l'actualité de l'emploi

  • Autres missions

- Gestion des outils de communication ( site internet).

 

  • Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 1 an

     Localisation : Hôtel de Ville - CCAS

     28 h hebdomadaires à définir en fonction du planning

 

  • Rémunération statutaire + prime annuelle + PLURALYS 

ANIMATEUR MAISON DES QUARTIERS

La ville recrute un(e) Animateur(trice) Famille pour une Maison de Quartiers.

Vous avez pour missions l'élaboration du  programme d'activité et l'animation de la structure en direction du public famille ou adultes.

Vous participez aux actions auxquelles sont associées les Maisons de Quartiers,notamment les actions transversales avec les partenaires ville associatifs...

Titulaire d'une formation BPJEPS, DUT carrières sociales ou BAFA avec de solides expériences

rémunération statutaire + prime annuelle + pluralys

DES ANIMATEURS

La ville de Montigny recrute des animateurs pour le service de la vie scolaire.

Vous serez en charge de l'accueil des enfants de 3 à 10 ans sur les temps périscolaires ainsi que le mercredi et les vacances scolaires. D'autre part, dans la cadre de la réforme des rythmes scolaires, vous aurez également la responsabilité des temps d'accueil péri-éducatifs. 

  • Titulaire du BAFA
  • Rémunération statutaire + prime annuelle + PLURALYS

MAITRE NAGEUR

La ville recrute pour le Centre Aquatique du Lac un Maître Nageur

Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN

Vous assurez l'enseignement scolaire de la natation des écoles primaires et surveillez les bassins et la relaxation.

⇒ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURALYS

poste à temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais.

UN CUISINIER EN CRECHE COLLECTIVE

La ville recrute un cuisinier pour une crèche collective.

Vous réalisez les repas pour les enfants accueillis en crèche collective dans le respect des normes de diététique adaptée aux enfants de 3 mois à 4 ans et des règles d'hygiène en restauration collective

.Vous maîtrisez les normes HACCP.

Titulaire du CAP ou ayant une expérience professionnelle en cuisine.

Poste à pourvoir pour janvier 2017

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle +  PLURELYA

DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

Pour ses établissements d'accueil du jeune enfant, sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez, en équipe, à un accueil de qualité des enfants et des familles. 

  • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +  PLURELYA
  • Plan de formation attractif  

CABINIER POUR LE CENTRE AQUATIQUE DU LAC

La ville recrute pour le service des Sports un Cabinier pour le Centre Aquatique du Lac.

Le Cabinier est en charge de la mise en œuvre du plan de nettoyage de l'équipement.

Les missions principales sont les suivantes :

- Appliquer le plan de nettoyage  pour l'équipement : nettoyer, détartrer, désinfecter selon les modes opératoires préconisés.

- Vérifier l'état de propreté des locaux et des zones de nettoyage et du matériel utilisé.

- Recevoir, renseigner et orienter  les usagers ou les groupes fréquentant les zones.

Compétences :

- Maitriser les techniques de nettoyage, faire preuve d'autonomie et d'initiative, savoir travailler seul ou en équipe.

spécificités : service en horaires décalés ( 6h00 le matin ou 22h00 le soir )

service le week-end,les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement

 

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + prime annuelle + PLURALYS

 

 

AGENT DE CRECHE COLLECTIVE

La ville recrute pour une crèche collective un(e) Agent(e) pour assurer l'hygiène des locaux,du matériel et participer à l'accueil des enfants et de sa famille en adéquation avec le projet d'établissement.

Vous pouvez occasionnellement remplacer ou aider  la Lingère ou  la cuisinière si besoin.

Compétences :

- Titulaire du CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et sociale, BAC Pro ASSP

- Vous avez une formation des normes HACCP et une connaissance des produits utilisés pour l' entretien des locaux.

Aptitudes :

- travail en équipe

- Rigueur, sens de l'organisation

- Aptitude au travail physique

 

Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

⇒ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + PLURELYA 

 

 

TECHNICIEN CHARGÉ D'OPÉRATION BÂTIMENT

La Direction des Grands Projets et Accessibilité recrute un Technicien chargé d’opération bâtiment pour assurer des missions d’études et de suivi de travaux.

 Poste sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Directeur des Grands Projets et Accessibilité.

Missions principales grands projets et accessibilité (2) :

1) Etudes techniques :

-Réalisation de relevés sur site et élaboration des plans

- Montage de cahiers des charges

- Elaboration de budget et estimation TCE

- Analyse d'offres

- Coordination des différents intervenants en phase étude ( Architecte, bureau d'études, SPS...).

2) Suivi de chantier :

- Assure le bon déroulement du chantier :

Suivi administratif, technique et financier de l'opération, suivi des entreprises.

Coordination des différents intervenants en phase travaux.

Missions secondaires :

- Participation aux missions de maitrise d'œuvre interne avec l'Architecte de la ville.

Compétences techniques :

- Maîtrise des logiciels Autocad, Photoshop,( Revit)...

- Connaissance du bâtiment tous corps d'état

- Connaissance de la réglementation sur les ERP, l'accessibilité PMR et la sécurité incendie, marchés publics...

- Sensibilité à l'architecture et au développement durable.

 

Formations :

BTS Bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction

DUT ( Génie civil, construction durable) ou équivalent.

 

Poste à pourvoir pour janvier 2017

 Mission de 3 ans à temps complet

 

 

 

 

RESPONSABLE ESPACE REMISE EN FORME

Le service des sports recrute un Responsable pour l'espace remise en forme du Centre Aquatique du Lac.

Le Responsable assiste le Directeur du CAL dans la gestion quotidienne de l'espace remise en forme.

Missions principales :

- Encadre les cours collectifs et conseil la pratique de la musculation.

- Gère les Educateurs sportifs de la remise en forme et contrôle l'état des heures de vacation.

- Veille au respect du règlement intérieur.

- Suit la fréquentation des usagers, assure l'interface entre les publics et la direction.

- Assure l'organisation pédagogique de la remise en forme.

- Assure l'entretien du matériel.

Missions occasionnelles :

- Assure le responsabilité du Centre Aquatique en l'absence du Directeur.

- Participe aux réunions avec la direction.

- Participe à la vidange.

 

 Vous êtes titulaire d'une formation d'Éducateur sportif ( BEMF, Licence STAPS).

 

Poste à pourvoir pour janvier 2017

18h00 semaine ( 10h00 de cours collectifs et 8h00 pour des missions administratives).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA

 

 

 

 

ADJOINT AU DIRECTEUR DU SERVICE DES FINANCES

La Direction des Finances recherche un Adjoint au Directeur pour l'assister dans l'analyse, la préparation et l'exécution du budget.

Les missions  :

- Gestion au quotidien du service sous le contrôle du Directeur du service.

- Coordination de l'exécution budgétaire avec l'appui d'un cadre intermédiaire en charge du mandatement.

- Pilotage de la conduite du changement dans les secteurs placés sous sa responsabilité en veillant, en lien avec la DSI, à l'optimisation de l'usage des outils et progiciels.

-  En charge de maximiser les recettes de la Collectivité en analysant le suivi du recouvrement et en améliorant le processus des impayés.

- Supervision du secteur des régies de recettes et participation à l'élaboration de la politique tarifaire.

- Peut être un des représentants de la Direction des Finances dans les projets transversaux pilotés par d'autres Directions. 

Compétences :

- Connaissances des réglementations financières et des marchés publics des collectivités locales.

- Connaissances des mécanismes de gestion des finances locales.

- Connaissances des textes relatifs aux régies d'avances et de recettes. 

- Maîtrise de la comptabilité ( M14 et M4 ).

 

⇒Poste à pourvoir rapidement

⇒Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Plurélya

 

 

 

 

  

 

 

 

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE MAITRE-CHIEN

La ville recrute pour la Police Municipale un Gardien de Police Municipale Maitre-chien.

Poste sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale.

Les missions :

- Vous assurez la sécurité des Agents de Police Municipale pour le réalisation des missions de surveillance exercées sur la commune et participez aux actions de sécurisation des administrés.

- Vous disposez de compétences avérées, conduite cynophile pour l'exercice des actions de défense et d'intervention.

- Vous êtes propriétaire de votre chien de race Malinois de préférence.

- Vous êtes apte au port d'arme de catégorie B et D et titulaire du permis de conduire de catégorie B.

- Vous faites preuve d'un sens aigu du service public et respectez la déontologie.

Compétences :

- Formations obligatoires ( initiales et continues)

- Connaissance des codes et règlements relatifs à l'exercice de la profession et de la spécificité de la fonction.

Horaires de travail : en fin d'après- midi et nuit en fonction du planning de travail.

 

⇒Poste à pourvoir pour début février

⇒Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + Plurélya

 

 

 

 

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE

La ville recrute un Gardien de Police Municipale.

Placé sous l'autorité du Chef de Police Municipale, vous exercez les missions de prévention sécuritaire au maintien du bon ordre,et de la salubrité publique.

Les missions :

- Exécute dans la limite de ses attributions et de son autorité, les tâches  relevant de la compétence du Maire que celui-ci confie en matière de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

- S'assure de l'exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès verbaux les infractions.

- Constate par procès verbaux les infractions au code de la route.

- Seconde et rend compte à l'officier de police judiciaire territorialement compétent de tous les crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance.

- Assure une relation de proximité avec la population, conseil et porte assistance auprès des administrés.

- Participe aux actions de prévention de la délinquance.

 

Compétences :

-Formations obligatoires ( initiales et continues).

- Connaissance des codes et règlements relatif à l'exercice de la profession.

 

Spécificités : autorisation préfectorale pour le port d'armes de catégories B et D telle que le pistolet à impulsions électriques,aérosol gaz CS et bâton de défense de type matraque télescopique.

 

Conditions d'exercice :

- Travail en équipe de jour ou de nuit.

- Horaires avec amplitude variable et en fonction des manifestations ou évènements particuliers.

- remplace ponctuellement l'opérateur vidéo de nuit.

 

⇒Poste à pourvoir rapidement.

⇒Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Plurélya

 

 

 

 

 

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) POLYVALENT(E)

La ville recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour le Centre Aquatique du Lac.

Poste sous l'autorité du Directeur des sports et du Directeur du Centre Aquatique.

Vous avez en charge la gestion et le suivi administratif de la direction du centre aquatique et une mission de régisseur(se) principal(e) en lien avec la trésorerie.

Les missions principales :

1) Administratif

- Traitement du courrier et des mails, répondre et filtrer les appels.

- Saisir et mettre en forme  des courriers, rapports, compte rendu...

- Saisir et mettre à jour les bases de données des tableaux de bords du centre aquatique.

- Constitution et préparation de dossiers pour le comité de suivi en relation avec la direction.

- Assurer le lien entre les différents secteurs.

- Réalisation de mailing, archivage de documents et d'informations ( papiers et numérique).

- Aide à la préparation des documents pour les inscriptions aux activités aquatiques et participation à l'élaboration de la période d'inscriptions.

2) Communication

- Suivi et mise à jour du site internet.

- Participation à la communication interne et externe.

- Assure un suivi avec les entreprises et les services de la ville.

3) Régisseur principal

- Saisie des fins de mois.

- Contrôle et dépose des recettes en trésorerie.

- gestion de la comptabilité du centre aquatique en adéquation avec la réglementation fixée par le trésor publique.

- Reporting des Agents de caisse.

Missions occasionnelles :

- Participer au Forum des associations

- Remplacement agent de caisse en cas de besoin

 

⇒ Poste à temps non complet 80%

    à pourvoir dans les meilleurs délais

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Plurélya