Candidature à adresser à M. le Maire, Direction des Relations Humaines :

Direction des Systèmes d'Information

RESPONSABLE APPLICATIF (H/F)

La Mairie de Montigny-le-Bretonneux recherche un Responsable Applicatif. A la croisée des connaissances informatique et métier, le responsable applicatif, sous l’autorité du DSI, recueille et analyse les besoins des directions métier de la collectivité en matière de systèmes d'information et pilote le déploiement et l'intégration des solutions applicatives.

La Direction des Systèmes d’Information compte 5 agents:

  • le Directeur,
  • le Responsable Applicatif,
  • le Responsable Technique qui encadre un Technicien Support
  • et un Administrateur Systèmes et Réseaux-Support.

Ce dimensionnement d’équipe présente l’avantage de permettre à chacun d’intervenir sur un large spectre technique et fonctionnel ce qui permet d’élargir ainsi ses compétences et, pour le responsable applicatif spécifiquement, de s’intéresser aux aspects organisationnels et fonctionnels de nombreux métiers différents en travaillant avec des utilisateurs d’horizons très variés.

  • Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h ( les mardis ou mercredis) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
  • Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT,
  • Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois et prime annuelle,
  • Action sociale :  PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport…)

Rejoignez l'équipe DSI de la ville de Montigny !

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DIRECTION DES FINANCES

RESPONSABLE PÔLE REGIE ET SUBVENTIONS (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche Responsable Pôle Régie et Subventions (H/F). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service des finances, vous apportez votre expertise pour définir la stratégie de développement de la Ville en matière de subventions et pour optimiser les recettes des régies.
Vous animez et coordonnez les missions des agents du secteur et pilotez les projets transversaux du pôle Régies et Subventions.
Vous managez les agents affectés au Pôle (Equipe de 3 personnes).

Poste permanent à pourvoir dès que possible. Candidature à transmettre avant le 15/05/2022.

Temps complet (38h/semaine), du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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CCAS (CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE)

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche un(e) Auxiliaire de vie Sociale (H/F) afin d'accompagner et aider les personnes âgées dans la vie quotidienne.

Poste permanent à pourvoir début janvier 2021.

Temps complet, horaires en journée entre 8H30 et 17H, 25 jours de congé + 6 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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DIRECTION COMMANDE PUBLIQUE

DIRECTEUR-TRICE DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche son-sa Directeur-trice des achats et de la commande publique (H/F).

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous managez une équipe de 6 personnes et assurez la mise en oeuvre d'une politique d'achat cohérente et responsable. Vous veillez à la sécurisation de l'ensemble des procédures marchés.
Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et les échanges avec les autres services. Vous avez un sens aigu de l'organisation, et des compétences avérées en matière de planification.

Profil :
- Formation pluri disciplinaire (niveau supérieur Bac + 5) et / ou juridique,
- Expérience similaire d’une dizaine d’années souhaitée
- Avoir déjà réalisé ou supervisé un ou plusieurs concours de maitrise d’œuvre,
- Expérience des relations avec les organismes publics (Trésorier Payeur, Préfecture) et les entreprises privées
- Expérience de l’intégration de la dimension transition écologique dans l’acte d’achat serait appréciée,

Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible. Candidature à transmettre avant le 20/06/2022.

Temps complet (38h/semaine), du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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ASSISTANT(E) MARCHES PUBLICS & ACHATS

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un(e) assistant(e) marchés publics et achats qui assiste le service dans les tâches administratives liées aux marchés publics et à l’achat public.  

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Temps complet (38h/semaine), du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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REDACTEUR-TRICE DE MARCHES PUBLICS (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un(e) Rédacteur(trice) de Marchés Publics qui conduit en intégralité les procédures de marchés publics du SPIC et / ou de la Ville et / ou du CCAS.
Sous le contrôle du responsable du Service, vous gérez l’intégralité des procédures de marchés publics (montage des marchés, passation et suivi d’exécution) :
•    Procédures formalisées et MAPA,
•    Tous types de marchés : Fournitures courantes et Services, Prestations Intellectuelles, Travaux, Techniques de l’Information et de la Communication.

Le profil souhaité :
    BAC + 3 minimum en droit public
    Une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Temps complet (38h/semaine), du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Chargé de mission SIRH (F/H)

Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique, entreprenante et qui vous donne les moyens de mettre en place vos projets ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux !

La Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux est composée de 19 agents répartis en 4 pôles :

  • Administratif,
  • Gestion administrative du personnel,
  • Relations Sociales/Santé/Prévention,
  • Développement RH et GPEEC.

La Direction des Ressources Humaine cherche un Chargé de Mission SIRH (contrat de projet de 2 ans)

Conditions et avantages

  • Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h ( les mardis ou mercredis) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
  • Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT,
  • Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois et prime annuelle,
  • Action sociale :  PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport…)

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Responsable rémunération et masse salariale (F/H)

Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique, entreprenante et qui vous donne les moyens de mettre en place vos projets ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux !

La Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux est composée de 19 agents répartis en 4 pôles :

  • Administratif,
  • Gestion administrative du personnel,
  • Relations Sociales/Santé/Prévention,
  • Développement RH et GPEEC.

La Direction des Ressources Humaine cherche un Responsable Rémunération et Masse Salariale pour compléter son équipe.

  • Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h ( les mardis ou mercredis) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
  • Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT,
  • Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois et prime annuelle,
  • Action sociale :  PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport…)

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Responsable relations sociales, santé et prévention (F/H)

Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique, entreprenante et qui vous donne les moyens de mettre en place vos projets ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux !

La Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux est composée de 19 agents répartis en 4 pôles :

  • Administratif,
  • Gestion administrative du personnel,
  • Relations Sociales/Santé/Prévention,
  • Développement RH et GPEEC.

La Direction des Ressources Humaine cherche un Responsable relations sociales, santé et prevention pour compléter son équipe.

Conditions et avantages

  • Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h ( les mardis ou mercredis) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
  • Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT,
  • Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois et prime annuelle,
  • Action sociale :  PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport…)

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DIRECTION JEUNESSE VIE DES QUARTIERS

AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DE MAISON DE QUARTIER

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche 2 vacataires afin d'assurer des missions d'agent d'accueil et de surveillance au sein de la Maison de Quartier André MALRAUX et de la Maison de Quartier Henri MATISSE.

Missions :

- Accueille et renseigne les utilisateurs des locaux selon un planning pré établi,
- Assure la surveillance des locaux,
- Contrôle l’usage des locaux par les usagers en faisant appliquer le règlement intérieur,
- Assure la liaison entre utilisateurs et direction de la maison de quartier,
- Signal les difficultés et anomalies à sa hiérarchie par le biais d’un cahier de transmission.

Compétences techniques :

- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations,
- Sensibilisation à la sécurité.

Aptitudes :

-Sens de l’accueil,
- Rigueur,
- Disponibilité.

Période/Horaires : à compter du 05/09/2022 (sauf jours fériés et vacances scolaires)
Horaires pour MQ MATISSE :

-    Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 19h à 22h max
-    1 samedi par mois : 10h00 à 12h00
-    1 samedi par mois : 9h30 à 12h30
-    1 samedi par trimestre : 14h à 17h

Ce planning peut évoluer en cours d'année.

ANIMATEUR DE MAISON DE QUARTIERS - SECTEUR ADULTES & FAMILLES (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un(e) animateur afin d’assurer l’animation du secteur Adultes/Familles de la maison de quartier.

Profil recherché :

-Diplômes des métiers de l’animation (BPJEPS animation sociale, DUT carrières sociales…),
- Ou BAFA avec de solides expériences dans l’animation sociale,
- Permis B indispensable.

Deux postes permanents à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 6 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un animateur jeunesse (H/F).
L'animateur Jeunesse a pour mission d'assurer l'animation du Secteur Jeunesse de la maison de quartier pour le public 11-17 ans, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en collaboration avec le référent du secteur Jeunesse et le Directeur de la maison de quartier et peut interagir sur d'autres secteurs en cas de besoin.

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Temps complet, aux horaires d'ouverture des Maisons de Quartiers, 25 jours de congé + 6 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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DIRECTION PETITE ENFANCE

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche une auxiliaire de puériculture qui participe à l'élaboration et l'évolution du Projet d'Etablissement. Assure la sécurité physique, affective et les besoins physiologiques des enfants ainsi qu'un cadre de vie sécurisant.

Postes permanent à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.

Poste de remplacement 1 an à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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AGENT DE CRECHE COLLECTIVE OU MULTI ACCUEIL (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un agent de crèche qui contribue à l'accueil et aux activités du développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Il assure l'entretien du matériel et des sections.

Postes de remplacement à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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PSYCHOLOGUE / SUPERVISEUR VACATAIRE

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche un(e) Psychologue / Superviseur (H/F).  La supervision est un espace de paroles et d'échanges où sont présenté des situations professionnelles où les émotions et les résonances personnelles sont engagées.

Dans ce cadre, le superviseur :

- Permet au personnel de se questionner sur les modalités de relations établies avec les personnes accompagnées pour retrouver la bonne distance,
- Est garant du bon déroulement du processus,
- Offre un espace sécurisé,
- Favorise la participation et l'implication de l'ensemble des membres du groupe,
- Est garant de la confidentialité des échanges.

Profil recherché :

- DESS de Psychologie,
- Connaissance de la législation régissant la petite enfance,
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant,
- Connaissance en soutien à la parentalité,
- Connaissance des concepts liés au transfert, à la relation duelle,...

Poste de vacataire à pourvoir immédiatement.
Une intervention par mois : 3H / mensuelle_ 50€ brut de l'heure.

AGENT PETITE ENFANCE VOLANT (H/F)

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de crèche (ou du multi accueil), vous interviendrez en renfort d'une équipe de crèche ou multi accueil. Vous serez amené(e) à vous adapter aux organisations et aux missions selon les structures.

Postes permanents à pourvoir immédiatement.

Horaires médians sur 38 heures / semaine – 1 heure de pause méridienne (Planning en fonction des besoins, arrivées entre 8h30 et 9h00 et départs jusque 17h30)

25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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DIRECTION SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE

DIRECTEUR-TRICE DE L'EDUCATION H/F

La ville est à la recherche de son-sa Directeur-trice de l'éducation de talent !

Rattaché(e) à la DGA services à la population, vous prenez en charge la direction et la coordination d'un service d'environ 160 agents, en vous appuyant sur deux responsables de secteur, et composés d'équipes administratives, d'équipes d'animation péri et extra scolaires et d'ATSEM. Vous veillez au développement des compétences des agents ainsi qu'à la qualité de service rendu aux usagers.

Poste permanent de catégorie A à pourvoir le 29 août 2022. Candidature à transmettre avant le 15/06/2022.

Temps complet (38h/semaine), du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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ANIMATEUR VACATAIRE (H/F)

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche des animateurs vacataires afin de renforcer les équipes d'animation en place.

Vous encadrez et animez les différents temps d'accueil proposés aux enfants de maternelle et élémentaire hors du temps scolaire.

Titulaire du BAFA (ou équivalent), vous possédez de l'expérience en ALSH périscolaire ou extrascolaire.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé, rigoureux, autonome et disponible.

Contrats de vacation à pourvoir dès que possible.

Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (hors vacances scolaires) en fonction de vos disponibilités pour les tranches horaires suivantes 11H15-13H30 et 16H15-19H.

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs

ANIMATEUR D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Vous encadrez et animez les différents temps d'accueil proposés aux enfants de 6 à 12 ans hors du temps scolaire.

Titulaire du BAFA (ou équivalent), vous possédez de l'expérience en ALSH périscolaire ou extrascolaire.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé, rigoureux, autonome et disponible.

Contrats de remplacement à pourvoir dès que possible.

Horaires : variable en fonction du contrat (postes disponibles : 85% et 50% de temps de travail), du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs

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DIRECTEUR DE SECTEUR ET D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités en direction des enfants et encadre l'équipe d'animation dans le cadre des projets pédagogiques des Accueils de Loisirs sans Hébergement et du PEDT défini par la ville.

Titulaire du BPJEPS LTP, vous possédez de l'expérience en direction ALSH périscolaire ou extrascolaire et/ou en direction d'équipe d'animation.

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et disponible, possédez le sens des responsabilités et la faculté d'adaptation.

Permis B obligatoire

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs

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DIRECTION CULTURE

ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL : SPE. FORMATION MUSICALE (H/F)

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal (C.R.C) un assistant d'enseignement artistique principal (F/H) spécialité : Formation musicale.

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Temps non complet (9h30 hebdomadaires)

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ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL : SPE. THEATRE (H/F)

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal (C.R.C) un assistant d'enseignement artistique principal (F/H) spécialité : Théâtre.

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Temps non complet (13h hebdomadaires)

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CHARGE-E D'ACCUEIL ET DU SUIVI PEDAGOGIQUE (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un(e) chargé(e) d’accueil et de suivi pédagogique pour son pôle Musiques et Théâtre. L’assistant(e) assure un accueil de qualité et adapté aux différents publics. Il/Elle assiste le directeur dans l’organisation et la coordination des actions pédagogiques et administratives.

Vous possédez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles fortes et une grande disponibilité.


Poste permanent à pourvoir rapidement.
Temps complet sur 38H/hebdomadaire, permanences un samedi matin sur deux, Travail ponctuel en weekend et soirée, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)


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DIRECTION DES SPORTS

LE CENTRE AQUATIQUE DU LAC

Le centre aquatique du lac est un site intercommunal créé par les villes de Montigny-le-Bretonneux et Voisins-le-Bretonneux.

Composé de trois espaces distincts, les bassins, le wellness et la fitness, le CAL est un équilibre parfait entre pratique sportive, détente et loisir familial.

L'équipe du CAL regroupe une multitude de métiers et de compétences, répartis sur cinq secteurs d'activités (technique, caisses, cabines, bassins et fitness).

Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos atouts au service du public ignymontain et vicinois !

CABINIER, AGENT TECHNIQUE EN CENTRE AQUATIQUE(H/F)

La Ville de Montigny-le-Bretonneux recherche pour son centre aquatique un cabinier, agent d'entretien en centre aquatique (H/F).
Vous assurez le nettoyage et l'entretien du site en respectant les protocoles et consignes d'hygiène.Vous êtes en charge de la qualité de l'eau et de l'air. Vous avez un rôle préventif et curatif pour assurer le bon fonctionnement du centre.

Localisation : Centre aquatique du Lac.

- Ouverture de l'établissement 7 jours sur 7
- Temps complet
- Planning rotation équipe, du matin (6h00) ou du soir (jusqu'à 22h00)
- Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement.
- Congés annuels sur les périodes de vacances scolaires.
- 25 jours de congé, 6 jours d'ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)


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MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

Sous l'autorité du Directeur du service des sports et du Directeur du centre aquatique vous assurez la surveillance, l'enseignement de la natation scolaire, l'animation des activités communales et l'entretien des bassins.

Poste de remplacement à pourvoir dès que possible.

Localisation : Centre aquatique du Lac
Temps complet

25 jours de congé, 6 jours d'ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)
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CHARGE-E D'ACCUEIL, DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F)

L’agent-e est chargé-e, des tâches administratives et de caisse de la structure, en relation directe et hiérarchique avec la directrice de l’établissement et en coordination avec le régisseur. Il/Elle collabore régulièrement avec les autres membres de l’équipe. Il/Elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction, assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la direction

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et dans le domaine de l’accueil.   

Vous maîtrisez les outils bureautiques et le système de billetterie et de contrôle d’accès.
Ponctuel et disponible, vous accordez une importance au service public.
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation.

Titulaire d’un BAC à BAC + 2 dans le domaine administratif ou commercial (avec des notions de comptabilité) ou Titulaire d’un BAC PRO (Secrétariat et Comptabilité)

Postes permanents à pourvoir immédiatement

Localisation : Centre aquatique du Lac.
- 1 temps incomplet (17h30 par semaine) et 1 temps complet
- horaires d’ouverture du Centre aquatique. Ouverture de l’établissement 7 jours sur 7 (cycle de travail entre 4 et 6 jours) _ Temps complet sur 36h par semaine - Planning de travail prévoyant des soirées et des week-end
- 25 jours de congé, 6 jours d’ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)


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CABINIER AU CENTRE AQUATIQUE DU LAC (H/F)

La ville de Montigny-le-Bretonneux recherche un(e) Cabinier(e) au sein du Centre Aquatique du Lac. Vous êtes en charge de la mise en œuvre du plan de nettoyage de l'équipement pour offrir aux usagers les meilleures conditions d'hygiène et de confort possible et ce en toute sécurité.
Vous recevez, renseignez et orientez les usagers ou les groupes fréquentant les zones.

Ponctuel et disponible, vous accordez une importance au service public.

Localisation : Centre aquatique du Lac.
- Temps complet sur une amplitude horaire de 6h00 à 22h00.
- Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement,
- 25 jours de congé + 6  jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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POLICE MUNICIPALE

AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Pour maintenir la qualité du vivre ensemble, la ville porte un projet ambitieux autour de la sécurité publique. Ce recrutement a pour objectif de renforcer de façon significative les effectifs de la police municipale. Pour accompagner les équipes sur le terrain, la ville exploite le réseau de vidéosurveillance (environ 70 caméras) de jour comme de nuit.

Sous la responsabilité du chef du service de Police municipale, vous intégrez une équipe de 20 policiers constituant les 4 brigades de roulement dont la mission est de participer au respect du bon ordre, de la tranquillité de la salubrité et de la sécurité publiques sur la commune.
Vous appliquez les pouvoirs de police du Maire et assurer les missions dévolues à la police municipale.
Recrutement par voie statutaire : Mutation ou détachement d'un Gardien-Brigadier titulaire exerçant des fonctions comparables au même niveau de responsabilité.

Armement : cat B et D – pistolet à impulsions électriques, aérosol gaz CS, bâton de défense de type matraque télescopique, pistolet semi-automatique en calibre 9 mm.
Temps complet, Brigade de jour : 7h à 17h, Brigade de nuit : 16h à 02h (Planning précisé dans la fiche de poste)
Rémunération statutaire sur 13 mois, 20 jours de congé, régime indemnitaire, complémentaire Prévoyance, Salle de Sport, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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