Candidature à adresser à M. le Maire, Direction des Relations Humaines :

AGENT DE CRECHE COLLECTIVE OU MULTI ACCUEIL (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche un agent de crèche qui contribue à l'accueil et aux activités du développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Il assure l’entretien du matériel et des sections.

Postes permanents et/ou de remplacement à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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AGENT PETITE ENFANCE VOLANT (H/F)

Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de crèche (ou du multi accueil), vous interviendrez en renfort d’une équipe de crèche ou multi accueil. Vous serez amené(e) à vous adapter aux organisations et aux missions selon les structures.

Postes permanents à pourvoir immédiatement.

Horaires médians sur 38 heures / semaine – 1 heure de pause méridienne (Planning en fonction des besoins, arrivées entre 8h30 et 9h00 et départs jusque 17h30)

25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

La Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche une auxiliaire de puériculture qui participe à l’élaboration et l’évolution du Projet d’Etablissement. Assure la sécurité physique, affective et les besoins physiologiques des enfants ainsi qu’un cadre de vie sécurisant.

Postes permanents ou de remplacement à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANT (H/F)

Sous l’impulsion de la directrice de crèche (ou du multi accueil), vous vous adapterez et contribuerez à la réalisation des missions selon les structures. Vous interviendrez en renfort d’une équipe de crèche ou d’un multi accueil.

Postes permanents à pourvoir immédiatement.

Horaires médians sur 38 heures / semaine – 1 heure de pause méridienne (Planning en fonction des besoins, arrivées entre 8h30 et 9h00 et départs jusque 17h30)

25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE MULTI ACCUEIL H/F

Sous l'autorité de la directrice du service Petite enfance, le(la) directeur(rice) de crèche multi-accueil est garant(e) de la bonne application de la politique municipale en matière de petite enfance.
Vous êtes Médecin ou titulaire d’un diplôme d’Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans ; Infirmier(ère) ou Sage-femme justifiant de 5 ans d’expérience comme directeur(trice) adjoint(e) d’un établissement ou d’un service d’accueil d’enfants de moins de 6 ans.


Poste permanent à pourvoir immédiatement.


Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)


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MEDECIN DE CRECHE (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Service de la Petite Enfance et conformément à la règlementation, vous garantissiez les conditions d’accueil sur le plan de la santé, de l’hygiène, de l’éveil et du bienêtre des jeunes enfants.

Vous êtes titulaire :

-          d’un DES Pédiatrie

-          ou d’un DES Médecin générale avec DU de pédiatrie ou expérience particulière auprès des jeunes enfants.

 

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Permis B souhaité.

 

Localisation : Etablissements d’Accueil Petite Enfance de la Commune.

Horaires : le temps de travail est de 11h12 hebdomadaires.

Rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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ANIMATEUR D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Vous encadrez et animez les différents temps d’accueil proposés aux enfants de 6 à 12 ans hors du temps scolaire.

Titulaire du BAFA (ou équivalent), vous possédez de l’expérience en ALSH périscolaire ou extrascolaire.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé, rigoureux, autonome et disponible.

Horaires : variable en fonction du contrat, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

  • Type de structure : Accueil de loisirs pour mineurs

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JARDINIER (H/F)

Vous assurez l’entretien des espaces verts de la Ville.

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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RESPONSABLE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BATI (H/F)

Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux de réhabilitation et de maintenance du patrimoine.

Vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.

Vous organisez et coordonnez, aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleurs conditions de délais et de coûts.

Vous êtes garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ( sécurité incendie ,sûreté, risques sanitaires).

 Vous encadrez une équipe régie composée de 15 agents.

Expérience de 5 ans minimum au sein d'une collectivité au plan technique et managérial.

 Poste permanent de catégorie A à pourvoir immédiatement.

Temps complet, du lundi au vendredi, 25 jours de congé + 18 jours ARTT, rémunération sur 13 mois + prime annuelle, Complémentaire prévoyance, Action sociale : Chèques vacances, coupons sport…(Plurélya)

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CHEF DE BRIGADE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Sous l’autorité du Chef de Police Municipale, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous entretenez une relation de proximité avec les habitants.
Vous assurez le management d’une brigade de nuit de 4 agents de police.

Recrutement par voie statutaire : Mutation ou détachement d'un titulaire exerçant des fonctions comparables au même niveau de responsabilité, emploi réservé.

Armement : cat B et D – pistolet à impulsions électriques, aérosol gaz CS, bâton de défense de type matraque télescopique, pistolet semi-automatique en calibre 9 mm.

Localisation : Police Municipale

- Temps complet
- Brigade de nuit : 16h à 02h
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA + Salle de Sport + complémentaire Prévoyance

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